虽说国人都非常注重人际关系，但在职场中还是存在着一系列的人际关系问题，专家指出，处理不好人际关系，是导致离职或者无法晋升的最主要原因。

在职场中，如果能正确运用好一些人际互动的技巧，不仅可以在职场中崭露头角，还能预防一些“瘟疫”的爆发。下面三点是专家的一些建议，希望大家能在工作中多多注意！

　　控制反应

　　保健品招商网表示，在一些存在恶性竞争的办公室环境中，总会有一些人不幸沦为牺牲者。在这种形势下，最重要的是控制好自己的言行，充分表现出“不以物喜，不以己悲”的境界：即使成为别人错误的替罪羊，也要保持礼貌;对待他人的恶行视而不见、充耳不闻，让流言蜚语左耳进右耳出;不随大流，埋头做好手头的工作。长此以往，是非也会慢慢遗忘你。

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　　保健品招商专家表示，随着工龄的增加，自我判断、社会认同感都会越来越受工作的影响，对办公室里的评价也容易过敏。所以遇到冲突时，可以多听取同事以外的人的意见，另外，你的前任也会给你不错的建议。

　　直面现实

　　专家指出，当工作在生活中的地位日渐重要时，人们在办公室里会变得格外敏感和偏执。曼恩建议，在每次心中不快时，把事件的来龙去脉详细地记下来，把注意力放在细节而非感受上，就能保持超脱状态，不会把情绪带到工作中。

    在职场中，人际关系比你的个人能力要重要很多，如果没有良好的人际关系，就算你的个人能力在大，也无法给整个企业带来真正的利益，更无法融入整个团队，会被团队淘汰！