保健品招商网解析保健品招商只重视主推是万万不可的，尤其是连锁药店都有实行了主推制度。主推商品的销售数量在门店少则300-400个，多则近千余。但每一个药店营运管理者都知道部分的主推商品销售情况都些差强人意，有些主推商品居然由于动销率差而形成了药店的呆死帐。

药店员工教育培训政策。分析保健品招商市场因素，保证一定毛利率的情况下，健康适销。保健品代理网指出对于员工培训的重点并不是简单的产品知识和卖点介绍，更重要的是要告诉店员如何售卖其产品，标准话术是什么、与现门店有哪些产品可以与其关联销售等。

然而。重视产品情况，尽可能的让店员进行体验感受。以此来增强店员销售信心。保健品招商网表示店员教育是健康适销品动销的基础，有了这个基础，加上供应商的促销动作，则健康适销品整个品类的发展才能进到良性轨道上，从而更快的完成药店多元化转型的历史使命。

因此，对于保健品招商来说，保健品招商想要走向成功，就应该走出主推的误区，建立药店员工教育培训政策，让其店员感受产品情况，从而建立一个健康适销品动销的轨道，推动企业招商成功。