建立稳定的保健品营销体系对于保健品企业而言都是非常重要的，但是如何以自己的独特的方式建立稳定的营销体系呢，这就是我们要思考的问题。

保健品招商网专家调查分析数据，稳定的营销体系主要包括稳定的营销战略，薪酬绩效要相对稳定和营销组织体系要稳。

营销战略来自于企业的经营战略或者发展战略，而企业的经营战略和发展战略是相对稳定的。一般企业要制定三年或者五年的发展战略，同样，也要有配套的子战略予以匹配，否者企业的发展战略就是水中花镜中月。

薪酬绩效是营销组织体系得以保持和存在的基础，也是营销组织体系高效运转的前提。

营销组织体系是承接保健品营销目标的组织系统，基本上是年初确定当年的营销组织体系，全年基本执行稳定的组织体系，这样，在稳定中，营销组织体系逐步发育，最后得以完善和改进。